Dla kandydatów

Cztery korzyści, które pomagają w zatrudnieniu po ukończeniu zagranicznych studiów MBA

Żyjemy w globalnej wiosce. Nasz świat jest teraz bardziej połączony niż kiedykolwiek wcześniej. Tak też się dzieje ze światem biznesu. Z tego powodu, pracodawcy w dużych międzynarodowych firmach doceniają coraz bardziej międzynarodowe doświadczenie i rekrutują absolwentów studiów MBA, którzy wykazują zrozumienie światowego biznesu. GMAC – organizacja, która m.in. opracowuje i  przeprowadza egzaminy typu GMAT, już w 2015 roku określiła w swoim badaniu 2015 Corporate Recruiters Survey Report, że "wśród pracodawców, którzy planują zatrudnić tegorocznych absolwentów szkół biznesu, aż 29% planuje zatrudnić absolwentów międzynarodowych." Jako międzynarodowych absolwentów rozumie się zarówno tych, którzy mają nadzieję na pracę poza ich krajem pochodzenia, jak również tych, którzy ukończyli studia w szkole biznesu za granicą.

Studiowanie na programie MBA poza swoim krajem dodaje ekstremalną wartość do  kandydatury absolwentów podczas poszukiwania pracy po ukończeniu studiów. Oto 4 główne korzyści, które pomagają wyróżnić się wśród innych kandydatów do pracy:

1) zdolności adaptacyjne

Nie ma drugiego takiego doświadczenia życiowego, jak przeniesienie się do nowego kraju, zanurzenie się w nowej kulturze czy uczęszczanie do szkoły wypełnionej studentami z całego świata, które mogłoby wykazać pracodawcy, że jesteśmy w stanie dostosować się do nowych sytuacji. Pracodawcy poszukują kandydatów, którzy są w stanie szybko się dostosować do zmieniającego się świata biznesu i rozwiązywać problemy twórczo, gdy projekt wykracza poza standardowe procedury. Adaptacja obejmuje również gotowość oraz determinację pracownika do rozwijania nowych umiejętności i podejmowania nowych funkcji w pracy w miarę rozwoju stanowiska, zespołu i firmy. Bycie za granicą zmusza nas na radzenie sobie w wielu, nowych i często nieprzewidywalnych sytuacji, pozwalając być elastycznym i pewnym siebie przy podejmowaniu decyzji dostosowujących do różnych okoliczności pojawiających się z życiu.

2) perspektywa

Jadąc za granicę, aby uzyskać dyplom MBA, będziemy spotykać szeroką gamę ludzi, którzy pochodzą z różnych środowisk, firm, krajów i kultur. Dzięki tym różnym doświadczeniom, każdy wniesie unikalne perspektywy i spojrzenie na problemy biznesu, które będą przedmiotem studiów. Być może doświadczenie kolegów-studentów z pracy dla firmy non-profit zajmującej się odnawialną energią zapewni nowy sposób podejścia do problemu, który tradycyjnie byłby rozwiązany inaczej. Łącząc perspektywy zróżnicowanej grupy studentów, grupa ta jest wzbogacona o nowe sposoby dyskusji i analizowania sytuacji. Pracodawcy cenią kandydatury, które mogą wnieść nową perspektywę do firmy czy zainspirują innych pracowników do podejścia do rozwiązywania problemów w nowy sposób, wykorzystując unikalną analizę do pobudzenia innowacyjności.

3) ciekawość 

Największymi na świecie prezesami i liderami biznesu są ci, którzy mają nienasyconą ciekawość. Szukają oni informacji, które są łatwo dostępne dla innych, zamiast nurkowania w nieznane by odkryć coś niezwykłego. To jest dokładnie to, co robią studenci, gdy uczestniczą w studiach MBA za granicą: działają w nieznanym otoczeniu, środowisku, ale udaje im się znaleźć sposób, aby rozwijać się w nim. Kandydaci ubiegający się o pracę, którzy demonstrują ciekawość o firmie i głębokie zainteresowanie jej pozycją na rynku czy otoczeniu będą znacznie przewyższać tych, którym brakuje zainteresowania oraz chęci uczenia się. 

4) niezależność 

"Team Player" jest najczęstszym zwrotem, który pojawia się i będzie pojawiał się w ofertach pracy, będzie on też często używany w aplikacjach do pracy absolwentów MBA. Podczas gdy umiejętność pracy zespołowej jest niezbędnym atutem każdej skutecznej osoby w biznesie, niemniej ważnym jest też jej przeciwieństwo - niezależność. Pracodawcy cenią pracowników, którzy są w stanie podejmować niezależne decyzje. Ukończenie studiów MBA za granicą pomaga wzmocnić zdolność do samodzielnego działania. Ten zestaw umiejętności pomaga stać się liderem wśród współpracowników i zwiększa wartość dla swojego pracodawcy.

Podjęcie studiów MBA za granicą nie tylko zapewnia bezcenne doświadczenia życiowe oraz możliwość poznania nowych kultur i ludzi, ale także pozwala rozwijać ważne zestawy umiejętności czy cech, które sprawią, że będziemy pożądanymi pracownikami dla firm.

Chcesz dowiedzieć się więcej? Zarejestruj się bezpłatnie na nachodzące spotkanie z międzynarodowymi studiami MBA w czasie Konferencji MBA & Business Master w Warszawie. W czasie konferencji będzie można spotkać się twarzą w twarz z dyrektorami rekrutacji w takich uczelniach jak Harvard Business School, Yale Univeristy, IE, Chicago Booth, Imperial College w Londynie, IESE, Manchester & wielu innych, najlepszych szkół biznesu!

Wróć do bloga

Dla kandydatów

Jak dobrać MBA do swojej branży i etapu kariery?

Podjęcie studiów MBA „w ogóle” rzadko jest dobrą decyzją. W polskich realiach zwrot z inwestycji zależy głównie od dopasowania programu do Twojej roli, branży i tego, jak szybko przełożysz naukę na awans, zmianę funkcji…

Dla kandydatów

MBA czy Executive MBA? Który program wybrać?

Wybór odpowiedniego programu menedżerskiego to decyzja, która może znacząco wpłynąć na rozwój zawodowy. MBA i Executive MBA to dwa najbardziej prestiżowe typy programów biznesowych, które różnią się jednak nie tylko…